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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Évaluations
Description
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Nous recherchons un Responsable des Évaluations talentueux et expérimenté pour diriger et coordonner l’ensemble des activités liées à l’évaluation au sein de notre organisation. Le titulaire du poste sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et améliorer les processus d’évaluation afin de garantir leur pertinence, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et techniques pour assurer la cohérence et la qualité des évaluations, qu’elles soient formatives ou sommatives.
Le Responsable des Évaluations devra également assurer la veille réglementaire et technologique, proposer des innovations dans les méthodes d’évaluation, et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et des bonnes pratiques. Il sera responsable de l’analyse des résultats, de la rédaction de rapports détaillés et de la formulation de recommandations pour l’amélioration continue des dispositifs d’évaluation.
Ce poste requiert une excellente capacité d’organisation, un sens aigu de l’analyse et de la synthèse, ainsi qu’une grande rigueur. Le Responsable des Évaluations devra faire preuve de leadership, de pédagogie et d’une forte capacité à travailler en équipe. Il sera également amené à former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et aux méthodes d’évaluation, tout en garantissant l’équité et la transparence des processus.
Enfin, il devra assurer la confidentialité des données, gérer les situations sensibles et représenter l’organisation auprès des instances externes lors d’audits ou de contrôles. Ce poste est clé pour garantir la qualité et la crédibilité des évaluations, contribuant ainsi à la réussite et à la réputation de l’organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et mettre à jour les procédures d’évaluation
- Superviser la mise en œuvre des évaluations
- Analyser les résultats et rédiger des rapports
- Former et accompagner les équipes sur les outils d’évaluation
- Assurer la conformité réglementaire des évaluations
- Proposer des innovations méthodologiques
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données
- Gérer les situations sensibles ou litigieuses
- Participer aux audits et contrôles externes
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en éducation, gestion ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion des évaluations
- Maîtrise des outils numériques d’évaluation
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à gérer la confidentialité des informations
- Esprit d’innovation et d’amélioration continue
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion des évaluations ?
- Comment assurez-vous la qualité et l’équité des évaluations ?
- Avez-vous déjà mis en place des outils numériques d’évaluation ?
- Comment gérez-vous les situations sensibles ou conflictuelles ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour analyser les résultats ?
- Comment accompagnez-vous les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques ?
- Quelle est votre expérience avec la réglementation du secteur ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des données ?
- Avez-vous déjà participé à des audits ou contrôles externes ?
- Quelles innovations avez-vous apportées dans vos précédents postes ?
